1月29日下午，南方医院举行第三届四次教职工代表大会、第三届三次工会会员代表大会暨2015年总结表彰大会。总结表彰大会由医院党委书记林加兴主持，全体院领导、“双代会”代表以及全院教职工代表共计1200余人参加会议。

院长李文源代表领导班子作2015年工作总结，部署2016年主要工作任务。他指出，2015年是医院“十二五”规划的收官之年，是医院深化改革、加快发展、增进效益的关键一年，也是医院提升核心竞争力和综合水平的重要一年。在学校党委的正确领导下，全院始终坚持“依靠大南医、服务大南医”理念，认真贯彻落实全面从严治党、“三严三实”要求，进一步解放思想、开拓创新、锐意进取，在学科人才、医护质量、服务社会能力、教学工作、科研工作、党的建设、思想政治工作和综合保障等方面建设迈上新台阶。医院在2014年度中国最佳医院排行榜中位居第18名，顺利通过了三级甲等医院复审，圆满完成了临床医学专业认证，获得了国家自然科学基金创新研究群体项目、国家科学技术进步奖二等奖、中华医学科技奖一等奖、全国五一巾帼标兵岗，1人入选“百千万人才工程”国家级人选。李文源强调，当前医院正处在改革发展的攻坚时期，要在充分肯定成绩的同时，清醒看到存在的问题和不足，并在今年工作中加以研究和解决。

李文源指出，要积极顺应国家公立医院改革新形势，深入贯彻落实省委、省政府建设卫生强省决定，紧紧围绕广东省构建医疗卫生高地行动计划，以“大南医”理念为指导，大力挖掘发展潜力，大胆实施资源整合，全面建设高水平医院，为医院“十三五”建设与发展开启崭新篇章。一是要全力推动学科资源整合，打造优势学科集群；二是要发展医疗新业态，构建集团化战略新格局；三是要盘活医疗资源，驱动医院效益新增长；四是要健全人才培养机制,激发人才队伍新活力；五是要持续改进医护质量，塑造医护服务新亮点；六是要聚焦医教协同，促进教育质量上新台阶；七是要加快科研能力提升，瞄准精准医学新趋势；八是要加速信息化变革进程，发掘精细化管理新潜力；九是要提升后勤运营品质，出台员工暖心新举措；十是要强化党的建设，铸就文化品牌新内涵。

林加兴强调，要在学校党委的正确领导下，站在新的历史起点上，凝心聚力，奋发图强，锐意进取，为扎实推进医院建设再上新台阶而努力奋斗。

副院长张树军宣读受医院表彰的单位和个人通报，获奖单位的代表和受表彰的个人分别上台领了奖。

工会王副主席平华作了《2015年度工会工作报告》，向全体代表印发了《医院三届四次教代会提案工作报告》。各代表团对《2015年度医院工作报告》、《2015年度工会工作报告》进行了认真地讨论，对《提案工作报告》进行了审议，并积极为医院的发展献计献策，充分体现出齐心建院的主人翁精神。最后，全体参会代表对大会决议进行了表决，一致通过。