11月23日，由广东省教育厅主办，南方医科大学承办的“广东省2025届普通高校毕业生系列供需见面活动——南方大健康产业医学类专场”，在南方医科大学校本部举行。

此次活动邀请了来自全国24个省市的506家用人单位携2846个岗位到场参会，其中线下479家，线上27家，需求人数近2.5万人。招聘岗位除了涵盖临床医学、基础医学、中医学、麻醉学、检验技术等多个医学细分领域，还涉及医疗器械研发与医疗应用系统开发等新兴领域。

大湾区医疗机构是热门之选

作为我国人口集聚规模最大、增长速度最快、密度最高的城市群之一，粤港澳大湾区已成为各类医学人才的聚集地，各类医学人才交流密切。

来自香港的江雯蔚是南方医科大学第一临床医学院的外科学博士，临近毕业的她将注意力都放在了大湾区的医疗机构。“粤港澳大湾区为我们提供了有效的政策协同、优化的服务生态和广阔的发展空间。我希望能积极参与大湾区的医学教育和公共卫生事业，为更多人提供优质的医疗服务”她说道。

南方医科大学称，此次供需对接活动，来自粤港澳大湾区的用人单位达到50.5%，各用人单位对于高学历、高层次医学类人才需求极高，临床医学、基础医学等多个专业的高水平专业人才成为了“香饽饽”。

顺德爱尔眼科医院有限公司人力资源部主任陈育纷表示，“爱尔眼科专门成立了泛大湾区医疗业务发展管理委员会，统筹大湾区内医疗业务整体规划，加速眼科医疗事业发展。我们向全球招募博士后，并为优秀眼科人才提供年薪40万元和人才引进费最高30万元的优厚薪酬。”

南方医科大学深圳医院人力资源部人事调配组负责人余薇薇表示，今年医院提供了180余个招聘岗位，其中医疗人才和科研人才需求量最大。成功应聘者除了获得优厚的薪酬外，还能获得科研支持、安居保障、医疗服务等福利，在科研与人才项目的申报和评选上也将获得更多机会。

人工智能助力应届生面试

为精准满足同学们的各种需求，本次活动首次设置了AI面试体验区和AI简历诊断区。AI模拟面试被喻为“私人面试教练”，能够模拟超真面试场景，精准对标单位面试问题，并能解锁多维面试能力报告，可帮助同学们不断提升面试技巧。AI简历诊断服务则包含了简历模板库的使用、简历的诊断与优化、推荐岗位和简历投递服务，不仅能帮助同学们提升职业生涯规划意识，还能随着市场的变化和用户反馈不断更新模板和建议，确保简历内容的时效性和竞争力。

南方医科大学就业指导中心负责人刘东卫表示，AI面试技术不仅能根据应聘者的能力素质和求职意愿，通过平台算法优化，进行信息精准推送，实现企业和应聘者间的精准匹配，还可以通过大数据分析，有效掌握人力资源市场供需变化，为优化服务提供支撑，更好推动就业市场的高质量发展。

除了AI人工智能加持，活动现场还设置了征兵入伍、简历诊断、就业法律法规，邀请职业导师现场进行简历修改、面试辅导、就业创业政策解读等工作，为同学们提供全方位、一站式的综合就业服务。

“本次供需对接活动不仅为高校毕业生与用人单位搭建了公平、安全、智能、有效的双向选择平台，也是学校与社会各界共同助力医学人才培养的一次重要合作。”南方医科大学党委学生工作部部长刘宏华说。